Des dispositifs existent pour faciliter le travail des responsables de l’association. Il s’agit de :

 1. la simplification des formalités d’embauche, de gestion salariale et de déclaration sociale (chèque emploi association et service emploi association "impact emploi")

présentation du chèque emploi associatif et du service "impact emploi"

(Word – 26.5 ko)

 2. la diminution du coût salarial dans le cadre des mesures favorisant l’embauche de personnes en recherche d’emploi (CA et CAE) Pour en savoir plus cliquez sur : Contrat d’Accompagnement à l’Emploi (CAE) ou sur Contrat d’Avenir (CA)

 3. les dispositifs d’information et d’accompagnement des démarches des associations (les centres ressources). Vous pouvez consulter sur ce site, l’article : Qui peut vous informer ? vous compagner ?