



La lutte contre les discriminations est un des axes prioritaires des contrats de ville et doit s’inscrire en transversalité dans chaque contrat et projet de territoire. A cet effet, le CGET a élaboré un cadre de référence à l’attention des acteurs de la politique de la ville.
Le cadre de référence de la lutte contre les discriminations au sein de la politique de la ville, élaboré par le CGET, est un support de travail pour les équipes projet. Il précise :
les enjeux de la nouvelle contractualisation, en matière de lutte contre les discriminations,
les différents outils et dispositifs proposés pour appuyer l’action des acteurs territoriaux.